“秀出自我·闪亮生活”东星达人秀短视频大赛圆满结束

8月29日下午，集团公司工会组织召开了“秀出自我·闪亮生活”东星达人秀活动总结表彰会，共有24位来自各单位和部门的分会主席、获奖选手代表参会，集团公司工会主席李金霞做了总结讲话。

2022-8-31

第二届“东星读书会”活动圆满结束

8月12日下午，集团公司工会组织召开了第二届东星读书会座谈暨表彰会。本届读书会共有21名来自11个不同单位和部门的会员参与。最终，来自工程机械零件制造部（DMC）的谷溪淼、传动系统零部件制造部（DMT）的姜嘉伟、表面加工部的王凤和电气设备分公司的王瑜瑾等四位会员获得“悦”读之星荣誉称号，其余会员获“优秀会员”奖，分获200元及100元面值读书卡。

2022-8-31

有一种精神叫“高温下的坚守”（下）

炎炎夏日，骄阳似火。东星集团各个厂房车间内的温度也是节节攀升。一线的员工们不畏高温、不惧热浪、坚守岗位、辛勤工作，一个个动人的蓝色身影定格出一幅幅动人的画面。为确保生产有序进行，集团公司各专业部门、工会采取多种防暑降温措施应对高温天气。一方面提前为一线员工增加风扇等降温设备，设置员工临时休息室；另一方面，及时发放盐汽水、雪糕、藿香正气水等防暑降温物品。集团公司在全方位、多角度加强员工夏季防暑降温工作的同时，对高温下员工们的坚守和奉献精神点赞！

2022-8-5

有一种精神叫“高温下的坚守”（上）

炎炎夏日，骄阳似火。东星集团各个厂房车间内的温度也是节节攀升。一线的员工们不畏高温、不惧热浪、坚守岗位、辛勤工作，一个个动人的蓝色身影定格出一幅幅动人的画面。为确保生产有序进行，集团公司各专业部门、工会采取多种防暑降温措施应对高温天气。一方面提前为一线员工增加风扇等降温设备，设置员工临时休息室；另一方面，及时发放盐汽水、雪糕、藿香正气水等防暑降温物品。集团公司在全方位、多角度加强员工夏季防暑降温工作的同时，对高温下员工们的坚守和奉献精神点赞！

2022-8-5

集团公司工会表彰合理化建议先进个人

2022年以来，集团公司工会围绕企业的工作重心，开展了贯穿全年的“练内功 出精品”质量单项竞赛，旨在深化全员质量意识，杜绝不良品流出，全面提升每一个产线的综合良品率。

2022-8-5

集团公司召开2022年度上半年优秀宣传员表彰会

7月14日下午，在集团公司三楼会议室召开了2022年度上半年优秀宣传员表彰会，共有来自集团公司本部及各长投单位的15名优秀宣传员代表参会。会上，集团公司党群工作部副部长李金霞作了关于2022年上半年公司宣传工作的总结。2022年上半年，《烟台东星集团有限公司》和《今日东星》两个公众号分获2244人、2021人关注，收到各单位、部门投稿154篇，登出99篇，集团公司机关各部室、YSM、YSD、YST等单位投稿及登出数量名列前茅。

2022-7-25

集团公司工会召开第二季度例会 重点强调质量竞赛相关工作

7月7日下午，集团公司工会召开第二季度例会，共有来自基层分会的12名分会主席和分会委员代表参会。

2022-7-25

东星集团为员工办理职工补充住院医疗保险

5月17日—19日，在区总工会的业务指导下，集团公司工会协助202名在职员工办理了平安银行“烟台市工会会员优惠服务卡”。此卡是由烟台市总工会牵头发放，为广大在职员工提供补充住院医疗保障的公益性优惠服务卡，具有不追究既往症、报销门槛低、免费办理等特点。

2022-7-11

东星集团工会生活管理委员会对员工宿舍、餐厅进行监督检查

5月16日下午，集团公司工会生活管理委员会一行7人对员工宿舍及餐厅进行了例行检查。本次检查主要针对公共区域环境卫生、临时电违规使用、公用设施维护、餐厅卫生、餐具消杀等方面进行，员工宿舍及餐厅整体情况良好。委员们还对员工提出的相关合理化建议进行了梳理。下一步，公司工会将会针对检查过程中存在的问题及员工建议与有关部门沟通协调，监督实施整改措施及进度。

2022-7-11

东星集团开展“读书会”活动

书籍，是人类宝贵的精神财富，也是人们重要的学习方式。为激发广大员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书、学会读书，并在阅读中有所收获，全面提升个人素质，努力营造“书香企业，文化企业”的良好氛围，东星集团工会在机关各部室开展了首届“东星读书会”活动。

2022-7-11

YSD功勋人物——名仓治彦本部长

名仓先生是4年前由日本电装派驻到YSD工作的日方高级管理人员，担任财务企画部和购买部的本部长。自入社以来，他凭借全新管理理念、忘我的工作精神，引领推动各部门踔厉奋进，屡创佳绩，为YSD的发展做出巨大贡献，是YSD不可或缺的关键人物。

2022-7-11

周川——将最美的青春奉献给最好的事业

周川是东星集团制造三部花键轴线班长，一个标准的90后小伙子。2011年，他作为优秀毕业生入职东星集团。项目的历练、公司的培养，让他逐步从一名普通员工成长为花键轴线的班长。从刚踏出学校大门时的青涩，到现在工作岗位上的成熟，这期间有硕果累累的喜悦；有与同事协同攻关的艰辛；也有遇到困难和挫折时的惆怅。

2022-7-11